【歯科衛生士必見】絶対避けたいブラッククリニックの見抜き方

歯科衛生士として新しい一歩を踏み出すとき、誰もが「良い職場に巡り合いたい」と願うものです。

でも残念ながら、すべての歯科医院が働きやすいわけではありません。

中には「ブラッククリニック」と呼ばれる、労働環境が悪い職場も存在します。

せっかく国家試験を乗り越えたのに、そんな職場に入ってしまったら、せっかくの努力が台無しになってしまいます。

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ブラッククリニックとは？その特徴を知ろう

ブラッククリニックとは、労働環境や人間関係が悪く、歯科衛生士が長く安心して働けない職場のことです。

代表的な特徴は以下の通りです。

常に求人を出している

歯科業界は人手不足とはいえ、同じ医院がずっと求人を出している場合は注意が必要です。

スタッフの定着率が悪い＝働きにくい環境の可能性大です。

面接がやたら簡単・即決

通常、しっかりした医院ほど見学や面接であなたの人柄やスキルを丁寧に見ます。

逆に、即決や「とりあえず来て！」という感じの医院は、誰でもいいから人手が欲しい場合が多く要注意です。

労働条件が不透明

給与や勤務時間、休日などがあいまいだったり、「みんな頑張ってるから！」と精神論で済ませる医院は、ブラックの可能性があります。

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実際にあった！ブラッククリニックのリアルエピソード

話が違う！？研修制度なし

「しっかり教えます！」と求人に書いてあったのに、実際は「見て覚えて」と放置。

新人なのにいきなりアシスタントに入らされ、ミスすると怒鳴られる…これでは自信もモチベーションも失ってしまいます。

有給が取れない、残業代が出ない

「有給は希望通り取れるよ」と言われたのに、いざ取ろうとすると院長や先輩から嫌味を言われる。

残業代も「歯科業界はそんなもんだから」と支払われない…完全に法律違反です。

人間関係が最悪

院長のワンマン体制、先輩スタッフのいじめ、チームワークの欠如。

せっかくの歯科衛生士ライフが、ストレスだらけになってしまいます。

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ブラッククリニックを避けるための3つのチェックポイント

① 見学時のスタッフの雰囲気を観察

スタッフが笑顔で挨拶してくれるか、ギスギスした空気がないかをよく見ましょう。

スタッフ同士の会話が少なく、ピリピリしている職場は要注意です。

② 具体的な労働条件を確認

これらを「具体的に」聞いて、はぐらかすようなら危険です。

③ スタッフの定着率を聞く

「どれくらいの期間働いている方が多いですか？」と質問しましょう。

1〜2年で辞める人が多い場合、働きやすさに問題があるかもしれません。

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自分だけで見抜くのは正直ムズカシイ…そんな時は

求人票やホームページ、面接だけでは、ブラックかどうか見抜くのは正直ハードルが高いです。

そんなときは、歯科衛生士の就職に特化した就職エージェントを活用するのがおすすめです。

エージェントは、実際の職場の雰囲気や離職率、労働条件まで細かく把握しています。

「ここは教育が手厚いよ」「この医院は人間関係が良くて長く働けるよ」

など、内部情報をもとに、安心できる職場を紹介してくれます。

ブラッククリニックを避けて、安心して働ける職場を見つけるためにも、上手にエージェントを使いましょう。

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まとめ｜後悔しない就活のために

歯科衛生士の就活では、ブラッククリニックをしっかり見抜くことが、後悔しない働き方の第一歩です。

そのためには

これが鉄則です。

せっかく頑張って国家試験を乗り越えたあなたに、笑顔で働ける職場が見つかりますように。