「面接では笑顔を意識したのに落ちた…」
「なぜか結果につながらない…」
そんな経験、ありませんか？
この記事では、歯科衛生士の採用面接で“落ちる人”の共通点を、採用担当の目線からわかりやすく解説します。
改善ポイントも具体的に紹介しますので、面接前にチェックしておくと安心です。
ピカコ先生「ちょっと厳しい内容もあるけど、読んだ後には“受かる側”の考え方が分かるはずよ！」
- 就活の不安を徹底サポート
- 面接練習や対策ができる！
- 履歴書・志望動機をプロが添削
- 理想の職場とのマッチング
- 最新の求人情報をお届け
＼お友達登録へ／
第一印象が「暗い・覇気がない」
ピカコ先生「最初の3秒で印象は決まるって言われているわよ！」
面接官は、入室した瞬間の“空気感”を見ています。
笑顔がなく、声が小さいだけで「患者さんと上手く関われるかな？」と不安を持たれてしまうのです。
・ドアを開けた瞬間に目線が下向き
・「よろしくお願いします」が聞こえないほど小声
・姿勢が猫背で疲れて見える
・明るい声で「よろしくお願いします！」
・背筋が伸びていて清潔感がある
・面接官と目を合わせてにこやかに
面接官は、元気さや明るさの中に“安心感”を求めています。
特に歯科衛生士は患者さんと接する仕事。声や表情の印象が、そのまま「この人に診てもらいたいかどうか」に直結します。
自己PRが“資格の説明”で終わっている
ピカコ先生「PRって“持ってる資格”じゃなくて、“どう活かすか”を話すのよ！」
多くの学生さんが自己PRでつまずくのは
「歯科衛生士免許を取得予定です」
「基本的な業務ができます」
といった“資格の報告”だけで終わってしまうこと。
「歯科衛生士国家試験に向けて勉強しています。資格を取得して貢献したいです。」
→ 情報としては正しいですが、“あなたらしさ”が伝わりません。
「実習では、患者さんの緊張を和らげるために笑顔で接することを意識しました。治療後に“安心した”と言っていただけた経験があり、今後も丁寧な対応を大切にしたいです。」
→ “行動”と“成果”が具体的で、あなたの強みがイメージできます。
面接官が知りたいのは「あなたがどんな人か」「どんな働き方をする人か」です。
資格は全員が持っています。差がつくのは、そこから“どんな姿勢で働くか”という部分です。
志望動機が「どの医院でも言える内容」
ピカコ先生「“うちじゃなくてもいいよね？”って思われたらアウトよ！」
面接でよくあるNGワードが、「家から近い」「見学の印象がよかった」「学べる環境がある」など。
悪くはありませんが、それだけでは他の医院との差別化ができません。
「貴院は予防にも力を入れており、学べる環境が整っていると思いました。」
→ 多くの医院が予防に力を入れています。これだけでは印象に残りません。
「見学の際に、スタッフの方が患者さんに優しく声をかけている姿が印象的でした。私も患者さんに安心感を与えられる歯科衛生士になりたいと思いました。」
→ “自分の体験”を交えた志望動機は、採用担当の心に届きやすいです。
就活エージェントを活用すれば、医院ごとの方針や職場の雰囲気を事前に把握できます。
「この医院なら私が活かせそう」と、説得力のある志望動機を作るための情報源としても役立ちます。
クリニックの情報がほしい人はこちら！
＼お友達登録へ／
受け身な姿勢・質問がない
ピカコ先生「“どんな職場なのかな？”ってワクワクしてる人の方が印象いいのよ！」
面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれたとき、「特にありません」と答える人。
実はこれ、面接官にとってかなり残念な印象になります。
質問がない＝「興味がない」「受け身」という印象に見えてしまうからです。
「特にありません。」
→ 意欲が伝わらず、印象が薄くなります。
「新人の方がどんなサポートを受けているか教えていただけますか？」
「予防指導のときに意識していることはありますか？」
→ 前向きな質問は、やる気と成長意欲の証拠。
面接官は、“働きながら成長していく人”を求めています。
受け身ではなく「一緒により良い職場をつくりたい」と思える姿勢を見せることが大切です。
面接マナー・連絡のやり取りが雑
ピカコ先生「面接は“人柄の総仕上げ”よ。言葉づかいやLINEの返事も見られてるわ。」
採用担当者は、面接当日だけでなく、その前後のやり取りも見ています。
丁寧な言葉づかい、返信のスピード、服装や清潔感など、トータルでの印象が採用判断に影響します。
・面接時間に5分遅れて到着（連絡なし）
・「了解です」などカジュアルな返信
・履歴書の誤字、シワ、写真の背景が雑
・面接日時は前日までに再確認
・LINEやメールは丁寧な文体で（語尾は「です・ます」）
・迷ったら“少し丁寧すぎるくらい”を意識する
もし不安がある場合は、就職エージェントの担当者に添削を依頼するのもおすすめです。
歯科業界に特化した担当者なら、医院ごとの文化やマナーに沿ったアドバイスがもらえます。
添削をお願いしたい人は、無料で使えるシカスタキャリアへ！
＼お友達登録へ／
“受かる人”は、準備で差をつけている
「面接は“準備した人”が勝つのよ！」
歯科衛生士の採用面接は、知識よりも“人柄”や“姿勢”が重視されます。
落ちる人の多くは、マナーや伝え方といった「事前準備」でつまずいているのです。
- 明るく元気に、笑顔であいさつ
- 自己PRは“自分の行動”を具体的に
- 志望動機に“医院への想い”を込める
- 質問を通して前向きな姿勢を見せる
- マナーと丁寧な対応を心がける
そして、自分ひとりで悩むより、就職エージェントに相談して面接練習をすることが一番の近道。
現場目線でのアドバイスを受けることで、あなたの魅力がしっかり伝わるようになります。
ピカコ先生「“準備して臨む人”は、どんな面接官にも好印象を残せるのよ！」
- 就活の不安を徹底サポート
- 面接練習や対策ができる！
- 履歴書・志望動機をプロが添削
- 理想の職場とのマッチング
- 最新の求人情報をお届け
＼お友達登録へ／
コメント